Director Administrativo de Talento Humano y Compras

Grupo Empresarial GTA, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles.

Nos encontramos en búsqueda de Director Administrativo de Talento Humano & Compras para incorporarse a nuestro equipo.

En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar las operaciones administrativas y de compras, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Requisitos:

- Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines, con estudios de posgrados relacionados.

- Experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e

ingeniería.

- Conocimientos en Gestión de Talento Humano, Compras y/o Abastecimiento, Gestión Financiera y

Presupuestal, Planificación Estratégica y Optimización de Procesos.

Responsabilidades:

• Construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente.
• Coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos.
• Garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos.
• Servir de enlace a nivel estratégico con la Oficina de Técnica de Proyectos, a fin de realizar seguimiento a la ejecución de los planes, verificando que se estén cumplimiento las expectativas planteadas e incorporando las necesidades detectadas en desarrollo de ese relacionamiento.
• Relacionarse con clientes, proveedores y otros terceros que hacen parte de la gestión de la empresa, en tanto le sea requerido por parte de sus superiores.
• Controlar la ejecución de los presupuestos de los planes operativos de los procesos definidos a su cargo, que principalmente cubren: servicios generales (proceso administrativo), talento humano, TICs, compras y cualquier otro que sea considerado en el CSC.
• Rendir informes periódicos a la Gerencia de Servicios del Grupo sobre la ejecución de los planes estratégicos y operativos definidos a su cargo.
• Establecer políticas y normas administrativas que conduzcan al fortalecimiento de los procesos en conjunto con la Dirección de Gestión del CSC.
• Planificar y presupuestar las necesidades de compras en conjunto con las áreas estratégicas, misional y apoyo.
• Definir políticas de compras, selección, evaluación de proveedores y trabajo transversal con el área de inventarios.
• Aprobar requisiciones y órdenes de compra según niveles de autorización definidos.
• Garantizar procesos transparentes, eficientes y trazables en cada compra.
• Identificación, control y seguimiento de las desviaciones en indicadores y consumos históricos que permitan dar alertas tempranas logísticos y técnicos.
• Realizar compras de bienes y servicios para la operación de la empresa, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y minimicen los costos.
• Evaluar la satisfacción del cliente interno, basado en encuestas y en análisis de los indicadores ANS (acuerdo de nivel de servicio)
• Administrar y custodiar la documentación relaciona a los proveedores.
• Supervisar la entrega oportuna en lugar indicado.

Te ofrecemos las siguientes condiciones laborales:

•Contrato a término indefinido (periodo de prueba 2 meses)

•Salario: 5.000.000 con todas las prestaciones de ley, el salario es mensual.

• Bono no constitutivo: 500.0000

•Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 5:30pm (sábados remoto 2 horas)

•Lugar: Envigado - Antioquia.

Si tienes un enfoque meticuloso y una visión estratégica para el manejo de recursos humanos y compras, esta oportunidad es para ti.

Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de GTA COLOMBIA SAS.